Nos expertises

Six métiers complémentaires pour accompagner la création, la croissance et la transformation de votre entreprise.

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Expertise comptable

Un professionnel à vos côtés pour anticiper l'évolution de votre activité, optimiser votre gestion comptable et gagner en productivité.

Nos enjeux

  • Avoir un professionnel qui vous accompagne dans vos projets et anticiper l'évolution de votre activité.
  • Disposer d'une équipe à votre écoute pour vous apporter une réponse rapide sur mesure par rapport à des besoins précis.
  • Optimiser la gestion comptable par un gain en productivité.

Notre expérience

  • Tenue comptable
  • Externalisation de la fonction comptabilité
  • Supervision comptable via une révision régulière des comptes
  • Établissement des situations intermédiaires et des comptes annuels
  • Reporting périodique sur mesure en normes locales et/ou internationales
  • Consultation comptable pour des problématiques techniques sophistiquées
  • Assistance comptable et technique permanente
  • Organisation de la fonction comptable, rédaction de manuels de procédures
  • Gestion et traitement externalisés de la paie
Illustration de l'expertise comptable
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Conseil juridique

De la constitution à la restructuration, nous sécurisons vos opérations et assurons votre conformité vis-à-vis des administrations.

  • Assistance juridique pour vos projets d'investissement, transformation, transaction (rédaction de documents juridiques, constitution, modification, restructuration, cession, fusion et accomplissement de toutes les formalités).
  • Gestion et coordination de vos projets avec les différentes administrations et professionnels.
  • Secrétariat juridique : rédaction des documents courants (procès-verbaux, convocations au conseil, rapports de gestion, tenue des registres légaux et réalisation de toute procédure de publicité).
Illustration du conseil juridique
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Conseil fiscal

Maîtrisez votre fiscalité, anticipez les contrôles et sécurisez vos choix avec l'appui de nos spécialistes.

  • Audit fiscal : évaluation des risques fiscaux et proposition de solutions optimales.
  • Accompagnement dans les procédures de contrôle fiscal (préparation des réponses aux notifications de l'administration…).
  • Consultation fiscale sur des problématiques spécifiques à votre entreprise.
Illustration du conseil fiscal
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Conseil social

Sécurisez vos relations sociales et accompagnez vos décisions RH avec un conseil éclairé.

  • Consultation en matière de législation du travail (droits et obligations des employés et employeurs, clauses contractuelles spécifiques, représentants du personnel, règlement intérieur…).
  • Assistance lors d'une procédure de contrôle des organismes sociaux (préparation des justificatifs, négociation et défense des choix de l'entreprise).
  • Conseil en recrutement et sortie de personnel.
Illustration du conseil social
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Audit comptable & financier

Une opinion indépendante sur la qualité de l'information financière communiquée à vos marchés et parties liées, conformément aux normes locales et internationales.

Nos enjeux

  • L'intervention d'un spécialiste indépendant, objectif et professionnel dans le cadre des normes pour évaluer la sincérité et l'image fidèle de vos comptes.
  • Un accompagnement en dehors du contrôle légal pour une lecture responsable des enjeux techniques.

Notre démarche

  • S'appuie sur l'examen des procédures et du contrôle interne.
  • Met en œuvre la vérification de la conformité et de la régularité des traitements comptables.
  • Porte un intérêt particulier aux opérations non récurrentes ayant un impact significatif sur la lecture de l'information financière.
Illustration de l'audit comptable et financier
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Conseil en gestion & organisation

Nous aidons les entreprises à optimiser et transformer leur fonction finance pour améliorer leur performance, sécuriser les risques et fiabiliser l'information financière.

  • Adapter ou refondre votre système d'information (modélisation des processus, conception ou changement de référentiels comptables et de gestion, accompagnement des utilisateurs et conduite du changement).
  • Assister vos responsables à piloter la performance : élaboration d'indicateurs financiers et non financiers, conception de tableaux de bord, mise en place de processus prévisionnels.
  • Aider la direction dans l'évaluation des risques : cartographie des risques et plan d'audit.
Illustration du conseil en gestion et organisation

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